der blev stiftet i 1932 af de samme kræfter

men ledelse kan faktisk også gå i andre retninger på tværs af hele organisationen

Herudover er der foretaget en udrensning af gammelt materiale og ældre domme

medarbejderrepræsentanter og medarbejdere

det arabiske forår

Medledelse arbejdsmiljø der blev stiftet i 1932Hvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, som den dominerende styringsmodel, hvad skal vi s stte i stedet? Hvordan styrer vi retning, ressourcer og resultater? Hvordan undgr vi, at uformelle hierarkier overtager, hvor de formelle hierarkier nedlgges? Og hvordan slipper vi for, at handling drukner i uendelige mder og drftelser? Disse sprgsml giver Medledelse Nr teamet er chef praksisnre bud p. Medledelse er en afprvet ledelsesmodel, som nu ogs